SELECTIEGESPREKKEN – Salarisadministrateur (32-36 uur, tot € 63.556,- p/jr) – Etten-Leur
Organisatie
De wereld van de zorg en diagnostiek verandert continu. Het wordt sneller, digitaler, veeleisender. Boven alles zien we een behoefte aan menselijkheid. Bij onze aanvragers en bij de patiënten waarvoor we het doen. Want achter elk buisje bloed, achter elk ingeleverd monster, achter elke prik, achter elke echo en elk onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we willen helpen.
Wij van Star-Shl brengen duidelijkheid. Voor de mens achter diagnostiek.
Voor onze afdeling salarisadministratie zijn wij op zoek naar twee proactieve en nauwkeurige Salarisadministrateurs die onze waarden begrijpen. Onze collega’s Corrie en Liesbeth gaan aankomend jaar met pensioen. Zij dragen graag hun opgebouwde kennis aan de nieuwe Salarisadministrateurs over, wat bijdraagt aan een mooi en compleet inwerktraject bij aanvang van de werkzaamheden.
De afgelopen jaren volgen de ontwikkelingen en innovaties binnen Star-shl elkaar snel op. Zowel binnen onze sector Laboratoriumdiagnostiek en ICT als ook binnen de salarisadministratie. Het werken met AFAS is één van de ontwikkelingen waar het team van de salarisadministratie een mooie ontwikkeling in heeft doorgemaakt. Naast Corrie en Liesbeth bestaat het team uit nog twee collega’s waarmee jullie samen het hart van de salarisverwerking vormen.
Functie
Jouw rol
Als Salarisadministrateur binnen Star-shl verzorg jij zelfstandig de loonadministratie. Samen met het team worden de taken verdeeld en tijdens vakanties vervangen jullie elkaar. Alle gevolgen die voortkomen uit de CAO en wetgeving worden door jou toegepast op de salarisadministratie. Als Salarisadministrateur heb je binnen onze organisatie een dynamische rol, naast de verwerking van de salarisadministratie houd jij je ook bezig met:
– Het opstellen van periodieke aangiften loonheffing en bijbehorende rapportages;
– Je verwerkt en controleert de pensioenadministratie;
– Je denkt mee in het optimaliseren van het proces en hebt enige kennis van het toepassen van de LEAN methodiek;
– De samenwerking met verschillende afdelingen draagt eveneens bij aan de kwaliteit van dienstverlening. Zo zal de komende jaren de samenwerking met afdeling HR en Finance steeds meer geïntensiveerd worden.
Functie-eisen
Wat neem jij mee?
– Beschikbaarheid tussen 32 – 36 uur per week. Een fijne aanvulling hierop is dat je
36 uur kan werken in 4 dagen per week;
– Een afgerond MBO+ of HBO opleiding aangevuld met PDL. Ben jij in bezit van een VPS dan draagt dit bij aan het goed kunnen uitvoeren van je rol;
– Je hebt praktijkervaring opgedaan als Salarisadministrateur of Medewerker Salarisadministratie;
– Ervaring met AFAS is essentieel binnen deze rol;
– Jouw omgeving typeert je als bevlogen, pro actief en betrokken;
– Je bent toegankelijk in het contact met collega’s en kan hen op heldere wijze antwoord geven op de vraag.
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
– Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. Innovatieve software en optimalisaties in de werkprocessen is wat je mag verwachten binnen onze organisatie;
– Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan onze dienstverlening die wij continu uitbreiden;
– Je collega’s staan bekend om hun hartelijkheid. Samen werken wij aan een optimale dienstverlening;
– Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 50 (tot € 4.540,– bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Tevens krijg je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over alle opleidingen van GoodHabitz.
Inlichtingen
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om onze afdeling te versterken? Solliciteer dan nu!
Heb je nog vragen dan kun je voor meer informatie contact opnemen met:
- Eddy van den Broek, Afdelingshoofd Finance, e.vandenbroek@star-shl.nl
- Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter 06-46700806
Sollicitatie
We zien graag een CV en motivatie of toelichting tegemoet. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.