Wij helpen u graag verder

Beschikbaar

Onderstaande professionals zijn direct beschikbaar om bij jou aan de slag te gaan. Neem contact met ons op voor verdere informatie. Vraag vrijblijvend het CV van onderstaande professionals op.

Site/Plant/Maintenance Manager Chemie

Beschikbaar in onderling overleg
Kandidaatnummer 1676
Werving & Selectie, 40 uur per week
Bruto Jaarsalarisindicatie vanaf € 80.000,–

Coen is een praktijkgeschoolde Elektrotechneut met een HBO operationeel management- en Post projectmanagementopleiding. Na 15 jaar werkzaam te zijn geweest bij productiebedrijven als allround onderhoud/storingsmonteur is hij doorgegroeid naar Maintenance operationeel- en budgetverantwoordelijke managersrollen E&I in de energiesector met een leidinggevende verantwoordelijkheid aan 20 fte technici. Coen is van het doorgronden van complexe installaties en bedrijfskundige vraagstukken. Zijn drive is het verbeteren van processen en het bewaken van onderhoudsplannen en budgetten voor lange en korte termijn. Coen zijn vaardigheden & expertise zijn stoom- en gasturbines, elektriciteitscentrales, hydrauliek en pneumatiek, projecten, preventief onderhoud en contractbeheer. Hij staat open voor een nieuwe volgende uitdaging in de Chemie/Productie/Zorg in Zuid-Nederland (regio Breda ca. 40km) voor een rol van Site/Plantmanager met een jaarsalarisindicatie vanaf eur 80.000,– bruto.

Delen:

Marketing- en (Corporate) Communicatie Manager/Adviseur

Beschikbaar in onderling overleg
Kandidaatnummer 1297
Werving & Selectie/Detachering 40 uur per week

Vincent heeft een MBA, Major in Marketing en Nima C. Hij heeft leidinggevende, adviserende en projectmatige ervaring binnen de sectoren verzekeringen, zorg, overheid, ICT en Telecom. Zijn kracht zit ‘m zowel in de strategische ontwikkeling als de operationalisering van nieuwe concepten, (crossmediale) campagnes, producten en diensten. Hij ambieert een nieuwe baan of interim-opdracht met zijn skills & expertises: entrepreneurship, inspirerende en stimulerende coaching, digitale transformatie, E-commerce, procesoptimalisatie, slimme deals en ‘de juiste medewerker op de juiste plek zetten’. Tenslotte is Vincent zeer gedreven in zijn vak, resultaatgericht, creatief, innovatief, ‘out of the box’ denkend, recht door zee en een mensen-mens. Salarisindicatie bruto € 5.500,– per maand/Detacheringstarief € 95,– per uur.

Delen:

Interim (Project) Manager/Teamleider of Scrum Master (Roos)

Beschikbaar in onderling overleg
Detachering
Kandidaat 926
24 – 32 uur per week
Tariefsindicatie € 90,– – € 105,– excl. B.T.W. afhankelijk van het aantal uren per week, opdrachtduur en reisafstand. 

Roos is iemand die organisaties ondersteunt bij het structureren en coördineren van projecten, zodat de kwaliteit wordt verbeterd en verspilling van tijd, geld en talent wordt tegen gegaan. Ze is iemand die zorgt voor orde en structuur en daardoor de weg vrij maakt voor nieuwe ideeën, nieuwe mensen of nieuw beleid. Een ervaren manager, een daadkrachtige, planmatige organisator die sterk is in het implementeren van projecten, verbeter-& verandertrajecten. De medewerker verliest ze hierbij zeker niet uit het oog. Samen met hen zoekt ze naar hun talenten om hen op de juiste passende werkplek te krijgen. Ze leidt graag mensen op en coacht hen bij hun ontwikkeling.  Met een vleugje humor, creativiteit en veel enthousiasme komt ze tot goede resultaten. Inmiddels 19 jaar ervaring in de dienstverlening en affiniteit met zorg & onderwijs. Betrokken bij implementaties van:

  • Teamontwikkeling
  • Introductie leanprogramma
  • Nieuwe processen & procedures
  • Nieuw werkwijze
  • Systeemimplementaties
  • Samenvoeging van afdelingen
  • Cultuurverandering
  • Trainingen en workshops
Delen:

ICT Manager/Teamleider (Leon)

Beschikbaar in onderling overleg
Werving & Selectie 
Kandidaat 797
40 uur per week
Salarisindicatie bruto eur 5.100,– per maand (excl. bonusregeling, auto van de zaak, laptop, telefoon …)

Na zijn middelbaar onderwijs is Leon ruim 8 jaar operationeel actief geweest in netwerk- en systeembeheer MKB (ontwerpen, opzetten, beheren, migreren en verhuizen). Vervolgens heeft hij 3 jaar de rol van een zelfstandige projectmanager ICT bekleed (onderzoek, begeleiding en advies) in verschillende branches bij verschillende opdrachtgevers. Nu is hij bijna 10 jaar een ICT-leidinggevende binnen een bedrijf met ca. 300 werkplekken op verschillende locaties in Nederland.    

Als senior manager is hij dienstverlenend van aard, een gemotiveerde doorzetter die graag de directie en MT realistisch en resultaatgericht adviseert op het gebied van strategische vraagstukken, zoals verbetering van de dienstverlening, standaardisatie en ICT beleid. Leon is op zoek naar een nieuwe uitdaging/omgeving.

Delen:

Senior Logistiek- en Produktiemanager (Rutger)

Beschikbaar per direct
Kandidaatnummer 492
Werving & Selectie, 40 uur per week
Salarisindicatie bruto € 5.500,– per maand

Rutger heeft kennis, kunde en ervaring op het gebied van logistiek (inclusief inkoop), produktie, warehouse management en WMS. Zijn ervaring ligt op het scheidsvlak van logistiek en ICT, waar hij veel ervaring heeft in het aansturen van logistieke, produktie en magazijn teams. Zijn span of control is 50 medewerkers. Bij zijn huidige organisatie heeft hij naast een aantal optimalisaties in de aansluiting tussen productie en logistiek ook een WMS geïmplementeerd. Op moment is hij verantwoordelijk voor de productie en de logistiek en is men in een afrondende fase van een WMS-implementatie. Om zijn teams aan te sturen zet hij doelen en bepaalde kpi’s in om de mensen te motiveren beter te worden in hun prestatie(s) en zo de afdeling(en) en het bedrijf te verbeteren.

Delen:

(Project)Manager/Adviseur Marketing & Communicatie (Monique)

Beschikbaar in onderling overleg
Kandidaatnummer 748
Werving & Selectie, 32-40 uur per week
Salarisindicatie bruto € 4000,- / € 5000,- per maand

Monique is een energieke, creatieve, resultaatgerichte en gestructureerde HBO gekwalificeerde Marketing & Communicatie professional die dagelijks schakelt tussen beleid en uitvoering, tussen corporate- en marketingcommunicatie, tussen online en offline communicatie en tussen traditionele en nieuwe mediamiddelen. Zij is iemand die op een inspirerende en coachende manier leiding geeft aan professionals en hen faciliteert en motiveert om het beste in hen naar boven te halen. Zij werkt continue aan de verbetering van de kwaliteit, productiviteit en efficiency van processen.

Monique is op zoek naar een veelzijdige leidinggevende functie in een klein team bij een middelgrote organisatie in de omgeving van Breda (45 minuten reistijd). Zij komt het best tot haar recht in een organisatie die zichzelf herkent in de volgende termen: inspirerend, informeel, collegiaal, professioneel, sociaal, pragmatisch en humor.

Met haar doortastende en no nonsens aanpak in combinatie met haar opleiding en werkervaring bij o.a. een groothandel, een energieleverancier en een computerfabrikant, kan zij de Marketing & Communicatie strategie en uitvoering van uw organisatie naar een hoger niveau brengen!

Delen:
Delen: